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Por qué no consigo trabajo?

Posted on : 17-02-2012 | By : admin | In : Aquí estan los trabajos, trabajo, Unemployment

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Se estima que en este momento existen 5.5 millones de personas que han estado desempleadas en Estados Unidos por más de 6 meses y muchas de ellas se están preguntando qué es lo que pasa con ellos que no han podido conseguir empleo.

 

 

En realidad es alarmante la cantidad personas que se encuentran desempleadas debido a la recesión pero aún más preocupante es la cifra de personas que pierden su trabajo debido a un despido, recortes presupuestarios o reducción de personal y que luego no logran conseguir otro empleo.

La situación no es únicamente frustrante sino que puede causar todo tipo de problemas de salud debido al estrés y por supuesto efectos devastadores en las finanzas diarias de la persona que ha perdido el empleo.

Sin embargo, la pregunta esencial en este caso no es por qué perdió la persona su empleo sino cual es la verdadera razón por la cual esta persona no ha podido conseguir un nuevo empleo.

Según los expertos en la materia de recursos humanos existen varios factores que podrían ser los motivos ulteriores por los cuales aún no has recibido una oferta de empleo. He aquí un pequeño listado:

  • Curriculum
  • Dirección de correo electrónico
  • El dominio de tu correo electrónico
  • Perfil público
  • La entrevista telefónica
  • La entrevista y/o tus preguntas
  • Puntaje crediticio
  • Tu familia 
  • Otros factores
Quisiera poder tocar cada uno de los factores anteriores, sin embargo, cada uno de ellos podría ser bastante extenso por lo cual estaré escribiendo varios artículos sobre este tema.
Por ahora voy a darte el nombre de las 5 compañías que más están contratando a nivel nacional:
No dejes de visitar nuestro blog nuevamente ya que estaré discutiendo en mis próximos artículos los motivos por los cuales seguramente no has podido conseguir trabajo. Si prefieres puedes subscribirte a Qué Puedo Hacer para recibir los artículos directamente en tu buzón de correo electrónico.

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