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Información que debe o no debe llevar mi currículum vitae

Posted on : 05-03-2012 | By : admin | In : consejos, trabajo

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Tal y como les explicaba anteriormente, existen varios factores que pueden estar influyendo terminantemente en la razón por la cual aún no has podido conseguir empleo.

 

La primera razón que mencioné en el listado (clarifico que el listado no tiene ningún orden específico) es el curriculum vitae o currículo. Existen algunos elementos que simplemente no debes incluir en tu currículo por una razón u otra, ya más adelante entraré en detalles y/o razones, y luego otros factores que son imprescindibles que éste contenga.

 

 

Si te perdiste el artículo al que me refiero he aquí un enlace directo a “Por qué no consigo trabajo.”

Simplemente “NO”

A continuación les presento un listado de elementos que talvez a simple vista no sea obvia la razón por la cual excluirías de tu currículo, pero que más adelante estaré discutiendo y veremos el motivo por el cual los he incluido en el listado de “Simplemente NO.”

  • Edad
  • Información Personal
  • Fotografía
  • Algunos empleos
  • Responsabilidades en empleos anteriores
  • Más de 2 páginas
  • Objetivos y referencias
  • Nombre con el cual te refieres a ciertos títulos universitarios
  • Despido Laboral
  • Faltas ortográficas y gramaticales
  • Salario
  • Mentiras

Imprescindibles incluir

Así como hay elementos negativos, existen también algunos que en realidad son necesarios se detallen en el currículo.

  • Destrezas o aptitudes que poseas
  • Logros
  • Educación y experiencia
  • Palabras claves
  • Información donde puedan contactarte
  • Enumeración de información clave
Aunque es muy posible que los listados anteriores no contengan todas las piezas claves para el currículum vitae perfecto creo que luego de examinar cada elemento arriba enumerado existirá una mejor comprensión del motivo por el cual los he incluído.

 

Por qué no es bueno incluir edad? Esto lo estaré discutiendo en un artículo futuro. No te lo pierdas. Recibe los artículos futuros directamente en tu correo electrónico al subscribirte a nuestro blog.




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