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Puedo aplicar para un Número de Seguro Social para mi bebé?

Posted on : 20-11-2014 | By : admin | In : consejos, ilegales, indocumentados, Seguro Social

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Si tu bebé nace en Estados Unidos, aún cuando tu no seas ciudadano o residente legal en este país tu bebé tiene derecho a ser ciudadano norteamericano y por lo tanto recibir un número de seguro social que tiene varios propósitos. Entre ellos:

  • Tu tienes que presentar el número de seguro social de tu niño por si tienes que reclamarlo en tus impuestos
  • Para aplicar para servicios de ayuda del gobierno u obtener cobertura médica*

Sleeping on Pixabay

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Para abrirle una cuenta bancaria
  • También cuando tu niño crezca necesitará un número de seguro social para trabajar, para aplicar para ciertas becas y para poder hacer sus propios impuestos

Pero es necesario que sepas que la mejor oportunidad para poder sacarle su número de seguro social es cuando usted aún se encuentra en el hospital y le piden que llene el formulario u hoja de trabajo para los padres.** Marque la casilla para recibir beneficios del seguro social y recibirá la tarjeta por correo postal ya que la agencia gubernamental que que emite el certificado de nacimiento compartirá la información con la oficina del seguro social y la tarjeta será enviada por correo postal.

Aunque esta hoja que te dan en el hospital te pide el número de seguro social de ambos padres no es necesario poner uno para obtener uno para tu bebé.

Si esperas para otra ocasión para aplicar para el número de seguro social de tu bebé te pedirán algunos documentos originales para solicitarlo y tendrás que comprobar la identidad, edad y ciudadanía estadounidense del niño y además comprobar tu identidad.

* No es necesario tener número de seguro social todos los servicios de ayuda del gobierno o seguros médicos

** Esta hoja de trabajo es la que dan en el hospital para registrar la nacida de tu bebé. Este formulario es también conocido con otros nombres como hoja de trabajo para la madre, hoja de trabajo para el certificado de nacimiento, etc.

Muchos de los datos mencionados en este artículo pueden ser encontrados en la publicación gubernamental  de la Oficina del Seguro Social: ¨Números de Seguro Social para Niños¨

No me alcanza para pagar las cuotas del seguro médico

Posted on : 18-08-2014 | By : admin | In : consejos, Crédito fiscal, impuestos, seguro médico

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De acuerdo con el sitio web del Departamento de Rentas Internas o el IRS (Internal Revenue Service) si has obtenido el seguro a través del Mercado de Seguro Médico es muy posible que califiques para un crédito tributario cuando presentes tu declaración de impuestos en el año 2015 o puedes recibirlo ahora mismo (por adelantado).

 


By geralt on Pixabay

 

Si decides recibirlo por adelantado puedes recibir una parte o todo el crédito tributario. Este crédito se pagaría directamente a tu programa de salud médico para ayudarte a rebajar las cuotas. Para recibirlo después, deberás esperar a llenar tus impuestos del año 2014, lo cual normalmente debes enviar antes o para la fecha límite del 15 de abril de 2015.

Si quieres mantenerte al día con temas de interés, subscríbete a nuestro blog para recibir los artículos directamente en tu correo electrónico. Estaremos discutiendo si deberás pagar una multa por no tener seguro médico, como puedes recibir ayuda para la compra de tus medicamentos y muchos otros temas de interés general.

Cuales datos debes obtener a la hora de un accidente

Posted on : 28-05-2014 | By : admin | In : ayuda, consejos, dudas, qué puedo hacer

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Sabías que cada 60 segundos ocurre un accidente automovilístico a nivel mundial y en Estados Unidos la cifra varía entre 1.6 y 10 segundos.

 

Debido a estas cifras debes tener en cuenta cuales datos son necesarios obtener para facilitar tu reclamo con la compañía de seguro automovilístico especialmente si fue el otro conductor el culpable del accidente. De manera que aquí les presento un listado de los datos más necesarios:

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Car Crash Drive – Image on Pixabay

  • Información sobre los vehículos involucrados en el accidente:  Número de placas. Marca y modelo del vehículo
  • Nombre completo de las personas involucradas en el accidente.
  • Información para contactar a la otra persona o personas: Número de teléfono, dirección y número de licencia
  • Información del seguro: Nombre de la compañía, número de póliza, nombre del agente de seguro y el número de teléfono del agente
  • Cómo sucedió el accidente: No es necesario que te pongas a escribir los detalles en ese mismo momento, sin embargo, no dejes las cosas al tiempo. Lo mejor será anotar ese mismo día como sucedió ya que no somos perfectos y nuestras mentes no retienen los pormenores. Así que mas vale hacerlo mientras tenemos fresco lo sucedido
  • Por otro lado es importante tomar fotografías del accidente: Esto no solo te ayudará con el paso anterior sino que también puede ser la pieza clave para corroborar tu caso o reclamo a la compañía de seguros o incluso ante un jurado o juez. Además es importante que analizar bien las fotografías para asegurar que tienes la razón. Recuerda que las fotografías podrían mostrar algo muy diferente a tu versión de los hechos. La fecha y la hora que muestren las fotografías también pueden aportar información muy valiosa. Existe una innumerable cantidad de información que puedan proporcionar las fotografías sin embargo sigue leyendo pues en los próximos párrafos hago referencia a ellas
  • Daños a los vehículos: También es importante tomar nota no solo de los daños a tu vehículo sino que también tener conocimiento de si hubo daño al otro vehículo (s). En este caso también es de mucha utilidad las fotografías puesto que en general estarás preocupado de los daños a tu automóvil como para que te fijes en los otros vehículos. Sin embargo, este detalle es muy importante ya que existen casos donde la otra persona resulta reclamando daños que no ocurrieron durante el accidente
  • Testigos: También es preciso recabar información de las personas que hayan visto lo sucedido. A veces puede ser que no tengas tiempo de tomar datos de los testigos sin embargo, si tomas fotografías es muy posible que luego puedan localizar a los testigos por medio de la numeración de placas u otros datos que hayan quedado grabados en éstas imágenes.
  • Lugar del hecho y condiciones de la carretera: Cuáles eran las condiciones de la calle o la carretera? Había piedra suelta, arena, escombros o baches? Había construcción en el área? El área era montañosa, con mucha curva, plana, cuesta arriba o cuesta abajo? La carretera era amplia o angosta? Había mucho tráfico?
  • Horario y condiciones climáticas del día: Estaba nublado o claro? Lloviendo, nevando o soleado? Había neblina o corría mucho aire? Era de noche o de día? Estaba oscureciendo o amaneciendo?
  • Daños a tu persona: Explica que partes del cuerpo tienes lastimado y cualquier otro dato aunque por ahora no haya ningún dolor o golpe visible. Por ejemplo, si recibiste un golpe a la cabeza, contra qué parte del vehículo u otro lugar pegó tu cabeza? También es preciso anotar si tenías puesto el cinturón y si la bolsa de aire se abrió o no.
  • Daños y golpes a otros: En este caso es preciso anotar cualquier golpe o daño que haya sufrido no sólo las otras personas dentro de tu vehículo sino también aquellas personas que viajaban en los otros vehículos involucrados en el accidente. Las fotografías serían muy útiles en este caso. Además es aconsejable que tanto tu como los otros pasajeros de tu vehículo sean fotografiados unos días después, en caso que los golpes sufridos se vean peor
  • Datos Policiales: Nombre del agente, su número de identificación policial, nombre y número de teléfono de la agencia policial. Número del reporte policial y si el agente emitió una remisión también anota a nombre de quien fue emitida
  • Otros Datos: En caso de que se haya llamado a la ambulancia y/o una compañía de remolque debes anotar los datos necesarios para poder comunicarte con ellos si fuese necesario

Si tienes alguna pregunta sobre este artículo u otra pregunta por favor envíanos un mensaje o deja tu comentario. No se publicará tu dirección de correo electrónico.

La Zarabanda del Jabalí busca alcanzar reconocimiento a nivel mundial

Posted on : 16-02-2014 | By : admin | In : apoyo, Hispanos

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En nuestro afán de apoyar a un grupo con raíces latinas, ha venido a sorprendernos el innovador grupo de Rock “La Zarabanda del Jabalí,” con voces y sonidos muy a lo nuestro.

 

zarabanda del jabalí

 

 

 

 

 

 

Rodrigo, Camilo, Guille, Sergio y Pepe, son las voces y cuerdas musicales que dan vida a esta elocuente banda originaria de Guatemala, que en este momento está luchando por mantenerse entre los “Top 6″ lugares en el concurso que está realizando el mundialmente conocido “Hard Rock Café.”

Hard Rock Café está alentando Bandas de nuevos talentos hispanoamericanos de los últimos tiempos. Mantengamos viva la esperanza de este grupo rockero dándole “Like” y descargando su éxito musical “Bajo el Hechizo Errante” desde la página de Facebook del Hard Rock Café.

Qué Puedes Hacer si has sido Discriminado

Posted on : 24-11-2013 | By : admin | In : discapacidades físicas

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Seguramente sabes que es contra la ley que una agencia estatal, escuela pública, oficina de asistencia pública o privada, agrupación juvenil u otra institución estatal que recibe fondos federales monetarios del Departamento de Educación te nieguen servicios, beneficios o asistencia basándose en tu raza, color, nacionalidad,¹ sexo,² edad³ o una discapacidad.4

 

We Can Try

♥ Lexus2D ♥ / Foter.com / CC BY

 La discapacidad no tiene que ser de índole física sino también puede ser mental, neurológica, etc.

De igual manera estas mismas instituciones no pueden negarte un empleo basándose en cualquiera de los motivos arriba mencionados, ya que esto seria una violación directa de tus derechos civiles en lo que respecta a tus derechos de igualdad de acceso y justa oportunidad.

 Si crees que has sido discriminado, tienes 180 días calendarios desde la fecha en que dicho hecho de discriminación ocurrió para presentar una denuncia. La oficina de Derechos Civiles tiene la obligación de investigar cualquier queja de discriminación que les sea presentada.

Quiero hacer una pequeña pausa, ya que deseo aclararles que este artículo se refiere única y exclusivamente a quejas que desees presentar contra una oficina o institución estatal que presta un servicio o atención a la comunidad, tales como las escuelas primarias, secundarias, vocacionales, universidades, bibliotecas, museos, etc.  Sin embargo, no nos estamos refiriendo a empleadores o empresas privadas (este tema será discutido en un próximo artículo).

Por otro lado, no es necesario que la queja o denuncia sea presentada por la persona que haya sido perjudicada o discriminada. Cualquier persona u organización puede denunciar el hecho. Tampoco es necesario mencionar o indicar el nombre de la persona o personas que han sido tratadas de injustamente.

Sin embargo, sí es necesario describir detalladamente cuando y que ocurrió y cual es la causa o tipo de discriminación que se esta denunciando. Ejemplo raza, sexo, edad, etc.

Aunque no es necesario que presentes tu reclamo, queja o denuncia directamente a la oficina que haya cometido la falta, siempre es buena idea que te informes sobre el proceso de reclamo que tienen en dicho lugar y si gustas puedes seguir ese proceso.  Sin embargo, si presentas tu denuncia a través de dicha oficina y no recibes la respuesta esperada, aún puedes presentar tu denuncia a la oficina de Derechos Civiles, siempre y cuando la presentes dentro de 60 días desde la última vez en que hubo algún proceso o actuaste en referencia a esa denuncia con dicha institución.

Para iniciar este tipo de proceso puedes enviar tu queja o denuncia directamente a la dirección de correo electrónico que encontrarás aquí.

También puedes utilizar el formulario que encontrarás en el sitio web del gobierno. 

Si tienes alguna pregunta sobre este proceso puedes comunicarte directamente a la Oficina de Derechos Civiles:

  • Teléfono de Servicio al Cliente: (800) 521-2172
  • Por Fax: (202) 453-6012
  • Por TDD (877) 521-2172

Por otro lado, puedes escribir directamente a la Oficina de Derechos Civiles a la siguiente dirección:

US Department of Education
Office for Civil Rights
400 Maryland Ave SW
Washington, DC 20202-1100 

Para un listado de las oficinas más cercanas a ti, sigue este enlace.

 

¹ Derechos Civiles de 1964

² Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972

³ Artículo 504 de la Ley de Rehabilitación 1973 y el Título II de la Ley de Discapacidades

4 Ley de Discriminación por Edad de 1975

Colectar seguro de desempleo por despido

Posted on : 28-08-2013 | By : admin | In : Tus Beneficios

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Existe el mito que una persona que ha sido despedida no tiene derecho a colectar seguro de desempleo.

 

La realidad es otra y depende de las circunstancias por las cuales fuiste despedido y por supuesto los derechos laborales que existen en el estado donde vives.

En general podríamos decir que los empleados que han sido despedidos pueden colectar seguro de desempleo si el motivo del despido ha sido por causas ajenas a una mala conducta.

Unemployment Insurance Claimants

 

 

 

 

 

Qué se considera Mala Conducta:

  • Uso del teléfono de la compañía para llamadas personales
  • Utilizar la tarjeta -de crédito de la compañía para gastos personales
  • Uso de lenguaje profano en el trabajo
  • Daño o pérdida de equipo debido a negligencia
  • Fraude o Robo
  • Intoxicación
  • Ausencias injustificadas o extremas
  • Repetidas tardanzas

Unemployment Insurance Money

 

Sin embargo, en el siguiente listado encontrarás razones por las cuales un empleador podría despedir a un empleado pero no son consideradas como mala conducta por parte del empleado:

 

 

 

  • Incapacidad de realizar un trabajo en determinado tiempo
  • Aprendizaje lento en comparación a otros empleados en el mismo puesto
  • Desempeño del trabajo que el empleador considera insatisfactorio

Aún cuando tu despido haya sido por mala conducta, en algunos estados puede ser que únicamente te impongan una penalidad. En otras palabras, puede ser que no puedas colectar inmediatamente, pero pasado un tiempo estipulado sí puedas comenzar a colectar. Sin embargo, todo depende de las leyes en el estado en que vivas. Así pues, te aconsejo que sea cual sea el caso, apliques para el seguro de desempleo.

Por otro lado, es preciso que apliques para el seguro de desempleo inmediatamente. No dejes pasar el tiempo puesto que el pago del seguro de desempleo en general no será retroactivo a menos que existan circunstancias especiales. Sin embargo, ésto también dependerá de las leyes en tu estado. Consulta con la Agencia de Desempleo en tu estado.

Puedes y debes colectar el seguro de desempleo aún cuando estés recibiendo dinero por indemnización. Incluso puedes colectar el seguro de desempleo en cuanto dejes de trabajar las 40 horas semanales. Sin embargo, no debes ni puedes pedir seguro de desempleo antes de que dejes de trabajar las 40 horas. Aún sabiendo que estarás sin empleo a partir de digamos la próxima semana, debes esperar hasta que ésto suceda.
Si tienes alguna pregunta sobre éste tema puedes enviar un comentario al final del artículo o bien puedes enviarnos tu pregunta através del formulario de contacto.

Tercer detalle importante sobre tu Cuenta de Gastos Flexibles

Posted on : 24-06-2013 | By : admin | In : Tus Beneficios

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El tercer detalle que debes comprender y tomar muy en cuenta es el hecho que al inscribirte en una Cuenta de Gastos Flexibles en esencia te estás comprometiendo a poner a un lado éste dinero, libre de impuestos, durante el transcurso del año en que te inscribiste.

 

De tal manera tu empleador dividirá el monto a ahorrar por el número de pagos que te hacen durante el año.

A continuación te ofrezco un ejemplo: Has decidido ahorrar $1,800.00 durante el 2013 y tu empleador te paga 2 veces al mes, o sea, 24 pagos en el año.  

$1,800.00 ÷ 24 pagos durante el año = $75.00 por período de pago

Ahora bien, qué sucedería si en el mes de marzo decides renunciar o si por ejemplo la compañía decide eliminar tu posición en la ciudad o estado donde vives y por consiguiente dejas de trabajar para dicho empleador y durante el primer mes del año tuviste una cirujía donde tu parte a pagar luego de cobrarle a tu seguro medico era de $2,000.00. Si hiciste tu reclamo de dichos fondos a tu Cuenta de Gastos Flexibles antes de renunciar o que terminara tu relación con dicha empresa, será la empresa la que deba absorber el costo de los fondos utilizados.

A pesar de la afirmación arriba mencionada muchas compañías deducen estos fondos del último cheque o pago ue le hacen al empleado. Sin embargo, de la misma manera en que tú, como empleado, pierdes los fondos si no los utilizas durante el período vigente de la Cuenta de Gastos Flexibles, he aquí la otra cara de la moneda.

En general, como les decía en mi primer artículo sobre este tema ­he sabido que muchos empleados han consultado con el departamento de Recursos Humanos o el Profesional de Beneficios y les han informado incorrectamente y puede que sea por falta de conocimiento de dicho profesional.

Que hacer si te encuentras en la situación arriba mencionada? De acuerdo con la pregunta contestada por Tara Parker Pope el 23 de marzo, 2009 en la sección “WELL,” del New York Times, nos explica que según la experta;  Kathryn Bakich, Líder del cumplimiento nacional de salud para la Compañía Segal, debes consultar los documentos de Programa de Gastos Flexibles de tu empleador para determinar como apelar la decisión. La compañía o empleador debe proveerte con los documentos del programa dentro de 30 días. De lo contrario la compañía incurrirá en una penalidad.    

Por otro lado, no dejes pasar el tiempo y apela la decisión dentro del tiempo estipulado por el programa ya que si no lo haces puedes perder derecho de apelar la decisión.

 

Segundo detalle que debes conocer sobre Cuenta de Gastos Flexibles

Posted on : 16-05-2013 | By : admin | In : Uncategorized

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El mes pasado les hablaba sobre el hecho de que muchas personas no reclaman el dinero en su Cuenta de Gastos Flexibles por no estar enterado de algunos detalles importantes…

 

El segundo detalle que tener presente es cuál es el período annual de cobertura bajo el programa que tienes ya que esto depende de tu empleador. Tu empleador puede empezar el primero de enero con cierre el 31 de diciembre o también muchos empleadores extienden la fecha hasta el 15 de marzo del año entrante. Verifica este dato con tu empleador para así saber cuales pagos serían reembolsables. 

Así pues debes de tener en cuenta si el servicio que recibiste fue dentro o durante el período en que estaba vigente el plan o Cuenta de Gastos Flexibles. Si es así pero no has hecho el pago de la cuenta o únicamente has podido hacer un pago parcial, que crees? Se vale? Claro que sí.
Es muy posible que la mayoría de personas no estén enterados de éste detalle tan importante y por tanto no hayan reclamado esos servicios. Sin lugar a dudas existirán miles de empleados que han contribuido a una cuenta y por falta de conocimiento han perdido estos fondos. Y quienes se han beneficiado con esto? Los fondos que se dan por perdidos benefician al empleador ya que al no ser reclamados por el empleado es el empleador quien recibe estos fondos. Exacto. He aquí donde aplica la conocida regla, Utilízalo o Piérdelo: “Use it or Lose it.”

Cirugías gratuitas de rodilla o de cadera

Posted on : 13-05-2013 | By : admin | In : ayuda, gratis

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Estoy completamente consciente que la publicación entre uno de mis artículos y el otro parece prolongarse aún más que hace uno o dos años atrás. 

 

Quiero dejar bien claro que la razón de esta situación definitivamente no se debe a la falta de material fresco que ofrecer a mis lectores. El nombre del blog “Qué Puedo Hacer?” es quizá el mayor indicativo que los temas a tratar son innumerables y no cabe ninguna duda que siempre existirá mucho por contarles y muy poco tiempo como para abarcar todo el material que quisiera traer a mis lectores. Sin embargo, quiero hacerles saber que mi propósito para el  año 2013 es hacer más tiempo para escribir y que ese espacio o intervalo entre un artículo y otro se acorte y actualizar la información del blog con mucho más frecuencia para beneficio de mis fieles seguidores.

Con ese propósito en mente y para poder brindarles mayor apoyo a aquellos que nos visitan y buscan respuesta inmediata a sus preguntas he decidido que estaré publicando aquellas preguntas que recibo a menudo y las cuáles hasta ahora he contestado más de unas cuántas veces de forma individual y personalizada. La verdad es que me encuentro en la situación donde paso la mayor parte del tiempo que tengo disponible para dedicarle al blog contestando preguntas de forma individual y luego no me alcanza el tiempo para escribir los artículos nuevos.

Mi intención, como les he dicho anteriormente, al escribir los artículos en “Qué Puedo Hacer?” son únicamente el apoyar y ayudar a otros de manera desinteresada. Recuerden que no soy ningún experto en leyes y la información que les ofrezco es únicamente mi opinión personal y de ninguna manera debe ser interpretada ni considerada como consejo o servicio profesional. Recuerden que lo mejor siempre es consultar a un profesional en la materia.

Con lo anterior en mente, he aquí una pregunta que recibí y la cual siento podría ser de interés a muchos otros que visitan el blog:

(La pregunta ha sido editada para mejor comprensión de nuestros lectores en general. Además se ha eliminado cualquier dato personal que de alguna manera pueda identificar a la persona o personas que me enviaron la pregunta).

Tengo problema en mis rodillas, en especial la del lado izquierdo. Dicho problema me está afectando del tal manera que prácticamente me es imposible caminar. Vivo en Estados Unidos. Por favor, envíeme información sobre donde pueda encontrar ayuda gratuita.

Respuesta:

Operation Walk USA es una organización sin ánimo de lucro que ofrece cirugía ortopédica a personas de escasos recursos en Estados Unidos. Ciudadanos y Residentes Permanentes que no califican para ayuda bajo los programas gubernamentales califican bajo este programa para cirugías ortopédicas  de reemplazo de rodilla y/o cadera. Algunos centros también ofrecen cirugía del pie y/o tobillo. La misión de Operation Walk USA es dar a aquellas personas que cuentan con los recursos necesarios para someterse a una cirugía que les permita alcanzar movilidad y mejorar su calidad de vida.

Operation Walk USA tiene varios centros a través del país y puedes encontrarlos haciendo una búsqueda en internet o haciendo clic en los enlaces que les he incluído  de acuerdo con la ciudad y estado donde se encuentran ubicados los diferentes centros:

Si necesitas ayuda puedes contactar el Centro mas cercano a ti al número de teléfono que aparece bajo “Contact Us” en el sitio web correspondiente. Cada centro tiene sus requisitos y contestarán tus preguntas y guiará a través del proceso necesario. Sin embargo, es posible que califiques para un centro pero no para otro. En este caso, el paciente debe estar dispuesto a viajar al centro que le acepte como paciente.

También puedes comunicarte por email a opwalkusa@aaos.org y contarles tu historia. La organización enviará tu información al cirujano participante de Operation Walk USA que se encuentre más cercano a ti.

Operation Walk también tienen grupos de voluntarios que viajan a otros países para praticar el mismo tipo de cirugías. Esta parte de la organización se conoce como Operation Walk International.

En un próximo artículo les traeré mayor información acerca de las cirugías que ofrece esta organización en otros países.

No regales el dinero de tu Cuenta de Gastos Flexibles

Posted on : 10-04-2013 | By : admin | In : consejos

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Quién dice que no puedes utilizar el dinero que te quedó en tu Cuenta de Gastos Flexibles del año pasado.

 

En general cuando termina el período anual que tiene tu Cuenta de Gastos Flexibles (Flex Spending Account), ya no es posible utilizar el balance de la cuenta. En este caso aplica la conocida regla, Utilízalo o Piérdelo: “Use it or Lose it.”  Sin embargo, en estos casos es cuestión de conocer algunos detalles que aunque no lo creas los llamados “Profesionales en Beneficios,” a los cuales debes llamar para que te orienten  en cuanto a estos planes con frecuencia entienden mucho sobre las ventajas fiscales, no obstante, carecen de conocimientos profundos sobre otros detalles que pueden parecer muy simples pero que podrían ayudarte a no perder el balance al final del período de beneficios. 

 

Flexible Spending Account © by trenttsd on Flickr

En realidad existen tres detalles muy importantes que debes conocer sobre las Cuentas de Gastos Flexibles:

En primer lugar es de suma importancia tomar en cuenta la fecha en que se incurrió el cargo.  Siempre y cuando el cargo haya ocurrido durante el período anual de cobertura, puedes llenar o presentar un formulario de reembolso a la compañía que maneja las Cuentas de Gastos Flexibles de tu empleador. Por tanto, mi recomendación es que revises tus estados de cuenta de tu institución financiera, cheques cancelados o recibos y/o facturas que hayas pagado por visitas al médico, servicios de transporte por ambulancia, boletos aéreos u otros gastos que hayas hecho para poder recibir atención médica. Incluso, puedes incluir gastos por estacionar tu vehículo o compra de comida (alimentos) durante dichas visitas a tu doctor o estadía en un hospital.

Los copagos que haces para visitar al médico, exámenes de laboratorio, rayos X o radiografías, etc. son elegibles para reembolso. También tus recetas o prescripciones médicas califican para dicho reembolso.

Si te es imposible reunir los datos, facturas u otros para determinar tus gastos médicos es aconsejable que llames a tu seguro médico para que te envíen un listado de todas tus visitas médicas y los de los otros miembros de tu familia que estén bajo tu seguro médico. Tu farmacia puede proporcionarte un listado de todas las recetas prescritas que hayas comprado durante el período de cobertura o durante el año. No olvides incluir alguna prescripción que hayas comprado en otra farmacia o si cambiaste farmacia durante el año también obtén el listado de medicamentos de la otra farmacia.

Otros gastos que debes incluir son tus gafas o lentes graduados, lentes de contacto y no digamos los pagos que hayas incurrido donde el dentista o algún programa de ejercicios que te haya recomendado y recetado tu doctor para prevenir problemas de salud e incluso algunos tratamientos como lo son la acupuntura, lasik o de fertilidad. Estos últimos generalmente no los cubre tu seguro de médico, únicamente en algunos estados o bajo ciertas circumstancias. Sin embargo, los fondos que contribuyes a tu cuenta de Gastos Flexibles sí puedes utilizarlos para cubrir estos gastos. A continuación te ofrezco dos enlaces para que puedas ver qué servicios puedes recibir y pagar con tu Cuenta de Gastos Flexibles y luego qué productos necesitan receta médica para que sean elegibles para reembolso.

Recuerda que son tres detalles. El segundo y tercero los revelaré en un próximo artículo. Regresa pronto y entérate.

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